SAP S/4 HANA HCM

Docente: Giancarlo Orbegoso
Inicio
13 - Noviembre
Duración
6 sesiones
Jueves
7:00pm - 10:00pm

Estudiante: Modalidad para estudiantes pre-grado universitarios o institutos. Adjuntar foto de carnet vigente o boleta de matrícula.

¡Optimiza la gestión de personas y la productividad laboral con SAP HCM!

  Duración: 06 sesiones
  Modalidad: Transmisión en vivo vía Microsoft Teams

¿Qué aprenderás en éste curso?

En nuestro curso de SAP HANA HCM, aprenderás:
  Configurar y administrar estructuras organizativas y datos maestros del personal en SAP HCM
  Actualizar y monitorear la gestión de tiempos y nóminas para optimizar la productividad laboral
  Gestionar procesos de altas, bajas, ausencias y medidas de personal de forma eficiente
  Diseñar reportes personalizados y manejar datos clave para la toma de decisiones estratégicas
  Integrar SAP HCM con otros módulos empresariales, fortaleciendo una gestión integral y eficiente

Beneficios del curso

  Docente, gerente y/o ejecutivo con amplia experiencia en empresas líderes
  Metodología de aprendizaje moderna con casos reales, talleres aplicativos y desarrollo de proyecto integrador
  Licencia extensa al servidor SAP: 12 meses de licencia en HANA para practicar lo aprendido
  Soporte técnico en Servidor SAP
  Desarrollo y seguimiento de tu proyecto integrador por tu docente
  Videotutorial y manual de instalación de SAP HANA HCM
  Cursos online gratuitos con acceso ilimitado para complementar tu aprendizaje
  - Aprendizaje integral: Excel intermedio y Power BI
  - Formación Profesional: Habilidades para el empleo
  Garantía de aprendizaje: si durante el programa tienes alguna disconformidad, te reasignaremos a un nuevo inicio

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Docente:

Certificación

Temario

  • Introducción a SAP HCM y su importancia en la gestión empresarial

  • Submódulos principales y sus aplicaciones

  • Estructura básica del personal y datos maestros clave

  • Estructura organizacional: sociedad, divisiones y subdivisiones

  • Identificación y conceptos de infotipos

  • Caso 1: Configuración de una estructura organizativa básica

  • Caso 2: Registro y actualización de datos maestros del personal

  • Taller 1: Navegación inicial y personalización básica en SAP HCM

  • Bases de las estructuras HCM y su relación con la estrategia empresarial

  • Gestión de estructuras organizativas: elementos clave y configuraciones

  • Objetos organizativos y jerarquías en el módulo

  • Creación y mantenimiento de unidades organizativas

  • Diferencias y aplicaciones en roles laborales

  • Caso 1: Administración de componentes organizacionales

  • Caso 2: Actualización de unidades organizativas

  • Taller 2: Configuración de estructuras organizativas y simulación de escenarios

  • Fundamentos de la gestión de personal

  • Infotipos: estructura, subtipos y datos relevantes

  • Gestión de medidas de personal: altas, bajas y cambios organizativos

  • Procesos eficientes de cargas masivas de empleados

  • Reporte básico para el análisis de datos de personal

  • Caso 1: Modificación de datos en infotipos de personal

  • Caso 2: Registro de información clave y condición laboral actualización de datos en infotipos de personal

  • Taller 3: Carga de datos y generación de reportes de personal

  • Introducción a los sistemas de información

  • Entrada de datos de un reporte estándar

  • Manejo de variantes y layouts

  • Reportes de daots flexibles

  • Reportes Ad-Hoc Querys

  • Caso 1: Configuración y carga de datos en reportes estándar

  • Caso 2: Personalización de layouts y creación de variabtes de reportes

  • Taller 4: Ejecución de reportes básicos y consultas personalizadas

  • Conceptos clave de la gestión de tiempos

  • Procesos de asistencia, marcaciones y evaluación de tiempos

  • Configuración de contingentes de presencias y ausencias

  • Simulación y ejecución de evaluaciones de tiempos

  • Generación de reportes de evaluación y análisis de resultados

  • Caso 1: Registro de entradas y salidas en el sistema de marcaciones

  • Caso 2: Ajuste de horas trabajadas y ausencias de empleados

  • Taller 5: Configuración de parámetros de tiempo y evaluación de asistencia

  • Principios básicos de cálculo de nómina y su flujo de trabajo

  • Infotipos relacionados con nómina y gestión de conceptos de pago

  • Registro y seguimiento de la gestión de nómina

  • Proceso de cálculo, simulación y validación de nómina

  • Reportes complementarios y resolución de errores en la nómina

  • Caso 1: Manejo de conceptos de pago e integración con infotipos de nómina

  • Caso 2: Resolución de errores en el proceso de cálculo de nómina

  • Taller 6: Ejecución del cálculo de nómina y análisis de resultados

Proyecto integrador

Este proyecto integrador comienza con la configuración de estructuras organizativas en SAP HCM, seguido por la gestión eficiente de datos maestros de personal. Luego, avanzarás hacia la administración de tiempos y asistencia, continuando con el proceso de cálculo de nóminas. Finalmente, generarás reportes estratégicos que permitirán evaluar resultados y apoyar la toma de decisiones en la gestión del talento humano.


Clase Modelo

Vive la experiencia de aprendizaje con Gerentes y Ejecutivos de las empresas más importantes.
 
 

Testimonios

Llevamos capacitando a más de 150.000 alumnos en 25 países. El 85% de nuestros egresados logra conseguir su primer empleo o ascenso profesional

 
 

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Garantía de aprendizaje

Si durante el programa presentas alguna disconformidad, te reasignaremos a un nuevo inicio de edición



Preguntas Frecuentes

Si. Es 100% Seguro. Contamos con certificación de seguridad SSL® Verified de protección de datos a nivel mundial y nuestras pasarelas estan soportada por MercadoPago, la pasarela líder a nivel Latinoamérica, y Culqi la cual es respaldada por el Grupo Credicorp, el holding peruano más importante del país dueño del Banco BCP.
Si. Actualmente somos SAP Partner ® Open Ecosystem, Microsoft Partner Network, IBM ® Partner World, Person Vue ® Partner y contamos con el respaldo internacional del Centro Educativo Latinoamericano, el cual está avalado por la Florida Global University USA.
Al finalizar el curso, podras descargar tu certificado del Campus Virtual. Realizarás tu proyecto integrador y tus entregables serán calificados. Cuando apruebes el curso, se te emite la certificación para que lo descargues desde tu cuenta personal en el Campus Virtual.
Las horas académicas totales certificadas es el resultado del tiempo que le tendrías que dedicar al curso, y es la suma de las horas de clases via Microsoft Teams, las horas de práctica de los ejercicios, talleres/cursos online complementarios y las evaluaciones.
Si te inscribes via plataforma web, ya estarás inscrito automaticamente, de igual forma te enviaremos un mail confirmando tu inscripción. Inscripciones por otros medios de pago, de igual forma nos contactaremos para confirmar tu inscripción vía e-mail en un plazo no mayor a 24 horas.
Si, estamos asociados a Pago Efectivo. Solo debes seleccionar esa opción en la pasarela de pagos y con el código que te facilitaremos puedes acercarte a cualquier agente o establecimiento de pago como Kasnet, Tambo, entre otros.
Tendrás acceso al Campus Virtual W|E (Usuario y Contraseña) para visualizar tus cursos online gratuitos, materiales complementarios y manual del alumno 24 Hrs. después de haberte inscrito.

En caso realices tu inscripción vía web, el acceso es inmediato

El material académico oficial, formatos y plantillas de trabajo, se habilitarán en el Campus Virtual W|E 48 horas antes de la fecha de inicio del curso.
Si, realizamos capacitaciones InHouse e inscripciones corporativas a través de nuestra unidad WE for Business, puedes contactar una asesoría al WhatsApp: 979493060
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